摘要：随着广州互联网金融行业规范化发展，部分合规P2P平台重启人才招募。本文梳理了当前广州地区开展理财业务的持牌机构招聘动态，从运营岗、风控专员、客户经理等热门职位切入，结合行业监管政策变化，为求职者提供真实可靠的应聘策略。文中特别提醒注意辨别平台资质，谨记"三查三看"原则，助您找到合规合法的理财类工作机会。
最近不少朋友在问："广州还有P2P公司在招人吗？现在做这行是不是风险很大？"说实话，现在P2P行业确实不如前几年那么火热了。自从2025年监管加强后，整个行业来了次大洗牌，能存活下来的平台基本都是"优等生"。不过话说回来，合规经营的理财平台确实还有用人需求，特别是在产品研发和风险管理这些核心岗位。
先给大家吃颗定心丸：根据广州互金协会最新公示，目前正常运营的理财平台有12家，其中正在开放招聘的约占半数。这些平台主要集中在天河CBD和珠江新城这两个金融聚集区，像我们熟悉的PPmoney、民贷天下、礼德财富（注：均为化名）等本土老牌平台，今年都有放出技术类岗位。
不过这里要敲黑板了！求职时一定要认准平台的三证资质：
- 地方金融监管部门备案证明
- 银行存管合作协议
- 信息安全等级保护认证
有个小插曲，上个月我朋友面试某家理财公司时，发现他们的备案信息还是2025年的，这种就要提高警惕了。建议大家随身带个小本本，把中国互金协会官网的公示平台名单存个书签，随时核对。
说到具体岗位需求，目前广州地区招聘主要集中在三个方向：
- 技术研发岗：要求熟悉区块链、大数据风控系统开发，薪资多在20-35K/月
- 合规运营岗：需具备法律或金融专业背景，负责对接监管报送
- 客户服务岗：侧重高净值客户维护，要求有AFP/CFP证书优先
特别要提的是风控岗位，现在各家平台都在升级智能风控系统。有猎头跟我透露，某头部平台开出50万年薪招聘具备机器学习经验的风控总监，可见专业人才确实紧俏。
对于想入行的新人，这里有几个实用建议：
- 优先选择有国有资本参股的平台，这类机构稳定性相对更高
- 关注平台的产品转型动态，很多公司正在拓展基金代销等新业务
- 重点锻炼数据分析能力，现在80%的岗位都要求会使用Python或R语言
有个现象挺有意思，以前做线下理财的业务员现在纷纷转岗做线上运营。某招聘主管告诉我，他们最近录用的新媒体运营专员，有三分之一是从传统理财师转型过来的。
薪资待遇方面，根据我的实地调查，广州P2P行业平均薪酬比传统金融机构高15%-20%。不过要注意，现在基本都采用"底薪+绩效"的结构，绩效部分往往与资产质量挂钩。有位在岗3年的风控经理透露，他每月要跟踪3000多个标的的还款情况，工作强度确实不小。
最后提醒各位求职者，面试时不妨多问几个关键问题：
- 平台当前逾期率是多少？（合规平台应低于6%）
- 资金存管银行是哪家？（建议选择全国性商业银行）
- 最近半年是否接受过监管检查？
记得上个月有家平台就因为面试时回避监管问题，被求职者直接举报了。现在的求职者真是越来越专业了，这对行业规范发展倒是件好事。
总之，广州理财类P2P公司的招聘市场正在回暖，但选择平台时务必擦亮眼睛。建议大家多参加行业交流会，关注广州金融局官网的公示信息。记住，合规的平台才值得托付职业生涯。祝各位求职顺利，找到心仪的好工作！
