最近不少朋友在问，浙江地区有哪些网贷公司正在招聘？这篇干货文章就带大家梳理浙江网贷行业招聘现状，分析头部企业用人需求，同时分享实用的求职技巧。文中整理了蚂蚁金服、微贷网等企业的岗位信息，还会透露几个提高面试成功率的小窍门，准备换工作的朋友千万别错过！
要说这两年浙江的金融科技发展，那可真是风生水起。特别是杭州，作为新经济重镇，光是余杭区就聚集了上百家金融科技企业。前两天跟做HR的朋友聊天，他说现在网贷行业技术岗平均月薪2.5万起，风控岗更是吃香得很，听得我都想转行了。
不过话说回来，浙江的网贷公司虽多，但各家招聘要求差别还挺大。像蚂蚁集团这种头部企业，最近放出的大数据开发工程师岗位，明确要求有5年以上风控模型搭建经验。而像微贷网这类专注车贷的平台，反而更看重线下业务团队的组建能力。
- 蚂蚁金服：主要招聘AI算法工程师和区块链开发，要求硕士学历+3年相关经验
- 51信用卡：急缺贷后管理专员，大专以上学历即可应聘
- 铜板街：正在组建海外事业部，需要英语流利的运营人才
记得去年参加行业交流会，有个网贷公司的CTO说过，现在最抢手的是复合型人才。比如既懂金融产品设计，又会Python数据分析的，这类候选人面试通过率能高达80%。这让我想起朋友小张，他考了CFA二级后跳槽到某网贷公司，薪资直接涨了40%。
对于想入行的新人，建议重点关注合规运营相关岗位。自从监管新规出台，各家平台都在加强合规团队建设。像杭州的挖财网，今年合规专员招聘量同比增加了150%，而且晋升通道明确，从专员到经理最快只要18个月。
不过要注意的是，网贷行业的招聘存在明显季节性波动。根据行业报告显示，每年3-4月和9-10月是招聘高峰，这段时间企业预算充足，岗位选择也多。反观年底这段时间，虽然也有岗位放出，但多是填补离职空缺的急招岗位。
说到面试准备，有个细节很多人会忽略——行业数据敏感度。上次帮朋友模拟面试，发现他连最近发布的《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》修订内容都不清楚。其实面试官特别喜欢问这类问题，比如"你觉得备案制改为牌照制对行业有什么影响"，能答上来绝对加分。
最后提醒大家，选择网贷公司时要重点考察平台资质。现在正规平台都必须完成银行存管系统对接，这个信息在官网底部都能查到。另外可以上"国家企业信用信息公示系统"查实缴资本，像陆金所、拍拍贷这些大平台，实缴资本都在5亿元以上。
总的来说，浙江网贷行业虽然竞争激烈，但发展前景仍然可观。特别是随着数字人民币的推广，预计未来三年还会释放出大量金融科技岗位。建议有意向的朋友现在就开始储备相关知识，考取相关证书，这样等到招聘旺季来临时就能抢占先机。
